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  • 電子屌絲逆襲之:我是如何從月薪一千三一步步成為月薪過萬公司主

  • 發布時間:2018-06-19 00:04
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  •   我2008年畢業,應用電子專業,大專。畢業后直接和幾個同學下深圳找工作,沒有人介紹,自己找,剛出社會的我想法很簡單:找一份電子技術員的工作,租個房子,白天努力上班,晚上下班回來做自己喜歡做的事,無憂無慮。那時對于大專畢業生來說,月薪1500元的工作是標準收入工作,我剛畢業那時就是想找一份月薪1500元的電子技術員的工作。那時侯畢業生想找一份對口專業的工作同樣是很困難,大多數公司招人條件不是要求兩年以上工作經驗就是要求做過項目,很多畢業學生就被這此條件住了,能選擇的只能是工資非常低的或者那些根本不需要經驗的工作。當時我的專業技能知識學得一點也不好,在學校沒有做過什么項目,也沒有參加過什么電子競賽,對于我來講,那些技能知識只是在學校“好像”聽過,根本沒用過,連貼片元件都沒有焊過,在學校只焊過插件電阻,單片機課還補考過。跟大家一樣,畢業了拿著一本畢業證就出來了(實習的那半年根本是去給別人做苦力的,學不到什么東西,也算不上什么經驗)。

      來到深圳后,我和幾個同學在深圳龍華那地方租了一間一房一廳(當時有個師兄幫忙找的),憑著一本大專畢業證在深圳各大人才市場輾轉或在招聘網上投簡歷,當時不管工作內容是什么,只要是電子技術員相關的崗位都投過簡歷,撒網式投簡歷。(龍華人才市場、三和人才市場、羅湖人才市場是我們常去的,中國人才熱線、前程無憂、智聯招聘網是我們常投簡歷的地方)。剛到深圳那會兒還帶著興奮和喜悅去找工作,覺得深圳這么多電子公司,一個月內肯定能找到一份滿意的工作,結果一個星期下來,信心完全被打掉了,還碰了一鼻子灰。人才市場里,很多面試單位只要見我拿出來的簡歷上寫的是應屆畢業生,工作經歷寥寥,頓時臉色和語氣就變了,直接說不招應用畢業生,好像見到應屆畢業生就像見到瘟神一樣。更有的公司聽我說是剛畢業的,簡歷都不看直接就了。網上投的簡歷也是投的多,來電話通知去面試的少。(不是說所有招聘單位都畢業生,這是我碰到的情況)。

      經過大半個月的和勞累,跑遍全深圳各個地方去面試,終于在人才市場里找到一份做還算可以的技術員的工作,找工作的辛酸只有經歷過的人才體會得到,身體累還不說,面試后回去等電話通知的那種焦慮失望心情真的無法表達。面試那人問我做過什么,我告訴他我會焊接,在學校里學過各種專業課程,還有在實驗室經常做各種實驗,會用萬用表、示波器什么的(當時我也說亂說一通),實習期間在電子廠也做過電子相關的工作(其實也就是組裝電子玩具的),那招聘的人聽后,說我經驗還不是很足,可以進來后慢慢培養,說進來可以學到很多東西,然后再東拉西扯地說了一大堆,最后告訴明天可以過來上班,工資1300元,包住不包吃,我估摸著1300工資加上包住,算起來也相當1500收入了。當時心里還挺高興的,找了這么多天終于有人肯要我了,尼瑪終于成為了一名技術員了。就這樣第二天去報到了,這是一個小老板開的小加工廠,做LED裝飾照條的,員工也就三四個,新開的廠,不大,也就是在一個工業園里租的一間200平米左右的房間,開方形,最前面格出兩間小辦公室,老板一間,另一間裝兩個辦公卡座,有兩臺電腦,可能是給業務用的,沒見有人在用;外面就是生產加工的地方,有一條10米長的生產作業臺,兩邊都可以坐人焊接和維修的,另一邊放著一臺小型的回流焊,角落堆著一堆鋼網和PCB燈條。原來面試我的那個人是老板!我第一天正式上班,做的是LED燈珠的焊接。第一次見過防靜電可調溫烙鐵,在學校用的是10塊錢的普通烙鐵哪見過這么高檔烙鐵啊!興奮ing,老板就叫我把四個腳的插件LED燈珠焊到上(后來才知道這種燈珠叫食人魚燈珠),已經貼好電阻和芯片了。我當時也不好意思說我焊鐵技術不熟練,就有憑著在學校的基礎,想像著當時焊插件電阻的情景,拿起燈珠按照樣板插好后,開始焊了起來。很快焊完一根,老板過來檢查測試,臉色頓時有些難看,但最終還是因為我是剛來的畢業生,沒有罵我,而是給我講了一遍,還教了我如何使用烙鐵。原來我焊接的時候有很多燈珠方向插反了,還燙有好多燈珠。當時看來這焊接還真是一門技術活啊!!!

      就這樣我的電子行業工作開始了,每天生產LED燈條,測試燈條,在這個小廠里了,我學會了各種元件的焊接,刮錫膏、過回流焊、測試產品、灌密封膠,還能接觸到單片機(單片機焊接)!!!可是隨著我進去做了兩三個月,除了整天忙,就是忙,一天上班12個小時,因為人手少,經常加班趕貨,基本上每天一回到住處很快就能睡著,還好一周可以休息一天,周末難得輕松一天,那肯定瘋狂地玩了,在這個地方人生地不熟的,只能跑去網吧玩游戲了,那時泡網吧是最開心的事情了,周末又是人最多的時候,去晚了經常沒有。到了年底,由于08年經濟危機,生意慢慢淡了下來,訂單也沒有那么多了。快到過年的時候,經常上班沒有事做,常常聽說哪里哪里的廠倒閉了、哪里哪里又裁員了的消息。其他廠很多人都提前回家過年了。我當時想頂到過完年后再換工作吧,想想在這里該學到的東西也學到了,沒有學到的老板也不讓我接觸,進去幾個月,連畫板和編程序都沒有得接觸過,全是老板自己搞(其實這些我也不會啊)。我就想這樣下去不是辦法,但是又不會開發和設計,想學習吧,尼瑪天天加班搞生產哪有空呀,更不知道從何學起。我想再這樣下去,學校里學的那點知識遲早會被忘記完的。

      在一次偶然聊QQ中,得知一個同學現在已經做工程師了。他在學校專業知識學得好,搞過幾個小制作,出來也很幸運找到了一份做開發方案的公司,他當時進去也是做助理工程師,一年時間提升為了初級工程師,能開始做項目了,工資也有4000塊一個月了(09年那時有這么高工資,真是羨慕我了),我當時只感嘆他運氣好找了個好公司。我跟他說了我現在的困惑,想學好單片機換過一份工作,但是覺得單片機很難學,不知道從何入手,現在去找工作的話,人家肯定不會要我,因為我的簡歷上工作經驗寫的全是生產、焊接、維修的經驗。就算你進了有做開發部的公司,你沒有經驗和能力人家也不會給你機會做。經過他的提點,我突然覺得這么多天的困惑心情一下子開朗起來。他把他的工作經驗告訴了我并且還介紹我如何找資料,看哪些視頻教程提升最快。就憑著他那時能領那么高工資刺激著我,我就是這樣按著他的經驗和教我的方法,去學習了,慢慢地我逐漸建立起信心,并且對學習單片機還產生了興趣,也不再那么害怕單片機了。在這最后的三個月里,我把51單片機學了一遍之后,完全可以編寫一些不常復雜的程序了,自己大大小小的程序編了幾十個,還復習了學校所學的電分析課程一遍,突然覺得去面試的信心滿滿的,只要有機會讓我動手做實物,我相信很快就會熟練起來。至于畫板,他告訴我完全不用放在心上,那只是一個工具而以,只要學會它的一些基本操作,學畫一些簡單,面試能通過就行,想有更高的提升,等進了公司里學就是了。我突然有一種感覺,我在學校學了三年,從來沒有覺得比這三個月的學習收獲大!!!當時在想,要是我在學校也學到這個程度,當時一畢業出來就找一份開發的工作,從助理工程師做起,很快成為電子工程師也不是難事嘛!我出來浪費 了一年多時間。我那個同學一年多時間已經成長為工程師了,而我還為這1千來塊錢工資煩惱,落差不是一點半點的啊!

      最后我按照我的計劃,09年8月底辭去了第二份工作。有了那位同學的提點后,這一次,我知道該怎么寫簡歷了,我針對開發設計的崗位精心寫了一份簡歷,主要投電子工程師助理或工程師的職位,這次主要是在網上投,等電話通知。結果,有很多面試電話打來,也去面試了好多家,我的想法是選一份我自己真正需要的工作,工資低一點沒有關系,只要能讓我接觸到項目開發的工作都可以。好了,在經歷了一個星期的面試之后,我如愿進入了一家電子設計公司做工程師助理工作,在科技園。在面試的時候,面試主管考我的那些知識全是基礎知識,編程題是用單片機實現4x4按鍵掃描程序還要求解釋其原理,這種簡單的程序對我來說完全是小意思了,最終技術考核通過后,說符合公司條件,我就詳細問面試主管具體工作內容是什么,我把我的職業規劃和希望做的工作跟面試主管講之后,覺得還算符合條件,就通知我第二天去上班了。工資是2000塊,不包吃住,公司還幫買五險一金。我沒有任何,當時我自己也租房子的。

      進去之后,我更沒有因此而停止學習,因為這只是剛剛開始。公司的各種資源齊全,元器件種類多,設備儀器都有,我就不停地學習著,有些單片機雖然沒有用過,但是因為我用51單片機的基礎,再去學其他就非常快了。上班的時候不忙就學自己的,還經常晚上加班學習,自己焊接萬用搭建硬件來做小實驗,平時還有一大幫工程師指導。不到三個月時間,我已經熟練掌握了AVR、PIC、STC等有名的單片機,電分析也提高了不少,儀器設備操作那是相當地熟練,對于查找問題更是手到擒來。慢慢的領導看到我進步得如此之快,不到半年,就叫我開始嘗試做項目了。進這家公司經過一年歷練,我慢慢有了電子工程師的樣子,工資也從最初2000塊的漲到了4000多(在此說明一下,不是每個公司都能漲這么多,也不是每個人都能漲這么多)。就這樣,在這兩年時間里,我從一個菜鳥變成了一名有經驗的電子工程師了,各種畫板,設計電,編寫項目程序,調試程序一樣不落下(主要是開發控制器,根據客戶需求來開發的),期間還寫過兩項發明專利,一項已經發專利證書下來了(屬于公司合伙專利),在公司寫專利可以申請個人高級職稱,可拿點補帖,和多項深圳市開發項目申報報告(公司可以得到資助資金,四五十萬左右)。機會是屬于有準備的人,由于我的工作態度、能力和責任心比大多數人強,在我做了兩年多的工程師之后,被提拔為了主管(剛好公司擴張,實行分小組制),由我管理著七八個工程師。由于我比他們年輕,也沒有管理經驗,所以管理這一塊又是我最大的挑戰。這其中碰到了各種問題都超出了我解決能力范圍。比如人員管理,怎么做才能讓人于你,信服你、你說話才能有權威;比如有很多決策性的東西,以前沒有碰到過,是怎么做決策的;比如項目跟進,如何做好計劃并分配合理,如何監督好各個環節并處理好環節遇到的問題。這一系列的難題擺在我面前,我卻沒有因此而過,反而是看成一次更大的提升機會。經過一年多時間里我慢慢摸索和學習中,管理工作逐漸好起來,也得到了同事們的認可,我也慢慢像個主管的樣子了。其間,也少不了上級經理的指導和幫助。2014年初我的工資漲到了接近1萬,年終兩三萬塊左右(公司一年兩次調薪,年初普調,年中個調,每個公司有不同)。雖然比不上那些大公司同等職位那么高工資的人,也比不上那些經常跳槽跳出高工資的人,但是讓卻我學到了很多東西。現在我還在不斷地學習當中,學管理、學項目運作。我的人生觀、價值觀都在慢慢改變著,我的目標不僅于此!!!

      從畢業出來到現在,我走過很多彎,吃過很多苦。我相信很多人會和我一樣有過相同經歷。我在想,為什么前面的人走過的很多彎,后來的人又重復走呢?為什么那些有經驗的人或成功的人不把他們的經驗詳細一些寫出來分享出來呢?為什么學校請的老師都是一些沒有實戰豐富工作經驗的人呢?我也看過很多名人寫過他們的成功經驗和方法。但是我總覺得不適合我們普通人學,他們寫得大都太理想化,不好去操作,不考慮我們普通大眾的一個現狀。他們要么在學校里已得相當出色的,要么是什么名牌大學畢業,甚至出國留學過的或者是家里有背景的。我們這樣的普通人很難去效仿他們的。對我來說他們的經歷也只是起到提神的作用。我希望能夠以我自己的親身經歷和工作經驗來指導初學者或學生入門,讓大家不再迷茫,使大家在成為工程師之前就有一個很明確的目標,并且知道如何去實現自己的目標,最終能夠如愿找到理想的工作。

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